人事行政专员

岗位职责：
1、负责员工考勤整理：处理员工考勤的记录、核算员工工资，并定期上报、存档。
2、负责普工、职员招聘。
3、负责员工入转调离管理：（1）员工入/离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;（2）完成员工转正、调岗事宜，并整理员工档案资料归案。
4、负责员工社保、公积金购买停缴，员工工牌、座位牌制作;
5、负责日常人员接待，登记来访人员记录;
6、负责办公用品采购及对账：每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证账实相符；
7、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监管；
8、负责办公区的巡视：查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录；
9、临时交办的其他任务。
任职要求
1、本科及以上学历（**应届生也可）；熟练办公软件 ；
2、沟通表达流利及适应能力强；
3、会使用E-HR、金蝶系统；