根据集团实际，现需引进1名有相关从业经验的专业人才。招聘方案如下:

一、招聘岗位及要求
盐城市大丰区丰华恒裕投资集团有限责任公司综合管理办公室副主任1名。专业不限，学历本科及以上，有5年以上企业综合办公室管理工作经历或3年以上社区管理工作经历（工作经历截止时间2023年11月30日）；年龄40周岁以下（1982年11月30日以后出生）。

二、招聘条件
1.政治素质好，品行端正、遵纪守法、责任心强、吃苦耐劳;爱岗敬业，具有高度的责任感和组织纪律性，有较强的沟通协调能力，服从公司统一调配。
2.具备岗位要求的资格条件。

三、报名
1、报名方式、时间
采取线上邮箱报名的方式。报考者将报名材料扫描制作为一个PDF文档，命名为“姓名+联系电话”，在规定报名时间内发至报名邮箱，方为报名成功。
线上报名时间：2023年12月4日—2023年12月9日
线上报名邮箱：dffhhyjt@163.com。
联系人：盛女士
联系电话：0515-83510518
报名材料：《报名表》（详见附件，须附近期2寸蓝底免冠照），身份证、毕业证书等相关证书，工作经历证明(社保缴纳记录、劳动合同或其他证明材料)、无犯罪记录证明。
应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

四、招聘程序
1.考试流程。此次招录采取直接面谈的方式进行，开考比例1:3，总成绩即面谈成绩。如果报考人数超过15人，则采取先笔试、再面试的方式进行，面试比例1:5，总成绩计算方法按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例折合成总成绩。
2.考察和体检。在直接面谈通过后参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
3.公示。对经体检、考察合格的人员按规定进行公示，公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员。
4.聘用。聘用人员签订《劳动合同》，7个工作日内按照程序进行备案;试用期满根据考核情况确定是否正式聘用。聘用人员如与原单位发生劳动(人事)争议事项，由本人自行负责协商解决。

五、工资待遇
本次招聘录用人员的性质为正式员工,工资待遇按照集团公司薪酬管理制度执行，对聘用人员按照签订的劳动合同、岗位职责要求，以及相关规章制度进行管理、使用和考核。

附件：盐城市大丰区丰华恒裕投资集团有限责任公司公开招聘工作人员报名表