店长（包吃）

餐饮店长工作内容
‌日常运营‌：

监督店铺的开业和闭店流程，确保所有运营环节顺利进行。
管理库存，包括食材、饮料和餐具等，确保充足的供应。
‌员工管理‌：

安排员工的工作时间表，确保店铺在高峰时段有足够的人手。
定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务水平。
‌财务处理‌：

审核和分析财务报表，识别成本节约的机会。
管理现金流，确保店铺的财务稳健。
‌客户服务‌：

亲自接待重要客户，提供优质的个性化服务。
收集客户反馈，及时调整服务和产品以满足客户需求。
‌安全与卫生‌：

定期检查店铺的消防设备、电器设备等，确保安全无隐患。
监督厨房和餐厅的卫生状况，确保符合卫生标准。
‌市场营销‌：

与市场部门合作，制定并执行促销计划。
利用社交媒体平台与顾客互动，增强品牌忠诚度。
综上所述，餐饮店长是一个多面手，需要具备出色的运营管理、人员管理、财务管理、客户关系管理以及市场营销能力。通过有效的管理和策略执行，餐饮店长能够确保店铺的长期发展和客户满意度。