行政人事助理（五险+餐补）

岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、有一定的法律知识，对公司的相关合同进行审核；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；能出差、有驾照、会开车的优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、形象好，气质佳，年龄在25-40岁，****不限。