职位详情企业最近登录:2024-11-21
岗位职责:
1.对公司所处行业的技术发展趋势有深刻的理解和洞察力,能够推动公司的技术创新和产品开发。
2.熟悉IATF16949等质量管理体系标准,并能够制定和执行相应的质量控制措施,提高产品质量和客户满意度。3.熟悉汽车行业零部件的技术发展趋势,能够领导研发团队进行新产品的设计、开发、试制、测试和量产工作,并及时引入新技术、新材料和新工艺,提升产品的性能和竞争力。
3.熟悉EGR零部件的产品设计、制造工艺、材料选择、性能测试等方面的知识,能够根据项目需求在优化生产工艺,提高生产效率,降低生产成本等方面提出有效的技术解决方案。
4.能够为客户提供及时、专业的技术支持服务,解决客户在产品应用过程中遇到的技术问题,并能够根据客户的需求和反馈,及时改进产品设计和技术方案。
5.能够与其他部门以及外部供应商、客户等各方进行有效的沟通和协调,能够处理各种复杂的技术问题。
任职要求:
1.本科及以上学历,从是本专业技术工作10年以上,有5年以上技术管理工作经验。
2.汽车工程、机械工程、电子工程等相关领域的本科或以上学历,具备深厚的专业知识和技能。
3.在汽车零部件行业的五年以上工作经验,对汽车零部件的生产、研发、质量控制等方面有深入的了解和认识,熟悉行业的市场特点和业务状况,了解行业发展前景,熟悉经营模式及管理体系。
4.具备良好的团队管理能力,能够领导和管理技术团队,确保团队的高效运作和创新能力,包括人员招聘、培训、考核和激励等方面的工作,同时还需要关注团队成员的职业发展和个人成长。
5.具备良好的沟通能力,能够清晰、准确地表达技术观点和建议,与团队成员和客户进行有效的沟通。
6.具备责任心、学习能力、抗压能力等,能够应对各种挑战和压力,保持积极向上的工作态度。
7.良好的政治素质、职业操守、道德水准和法律意识,遵纪守法,品行端正,诚实守信。
福利待遇