薪酬绩效专员
急聘
4000~6000元/月
刷新于:2024-05-16
大丰区/开发区
大丰区常州高新区大丰工业园共建西路北侧
职位详情企业最近登录:2024-05-15
岗位内容:
1. 协助建立并落实公司绩效考核体系,包括目标设定、监督评估和奖惩机制等。
2. 参与绩效数据的收集、整理和分析,为决策提供有益参考和支持。
3. 组织和协调各部门的绩效考核工作,确保考核结果的公正和客观。
4. 制定和更新绩效管理相关政策、流程和制度,保证其符合法规和公司的实际需要。
任职要求:
1. 制造业工作背景。
2. 熟悉常见的绩效管理指标和方法,有1年以上绩效管理工作经验者优先。
3. 具备一定的数据处理和分析能力,熟练使用Office等办公软件。
4. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。
安全提示
严禁用人单位做出任何损害求职者合法利益的违法行为,求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗!
我要举报