办公室主任（五险一金）

主要职责：
1、完善执行公司管理制度，做好日常的督导；
2、负责组织招聘，协助各部门进行培训；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，及时办理参保、退保等工作；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护；
5、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
6、负责安排公司日常后勤工作；
7、负责与安全、环保等政府部门对接，推进相关工作完成，并更新完善相关档案资料；
8、体系运行相关工作及资料管理。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、工作细致认真，具有较强的应变能力和内外沟通能力；
3、了解国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、有强烈的责任感和敬业精神，能承受一定的工作压力；
5、熟练操作常用办公软件；
6、有体系运行相关的工作经历；