人力资源专员（双休+五险一金）

**不限，一年以上行政人事相关经验，熟练使用EXCEL表格，PPT等办公软件
１、根据公司人力资源规划，做好员工招聘工作，保证达编率90%以上；
２、开发并维护社招、校招渠道及其他招聘渠道，尤其是校园招聘渠道的维护；
３、负责新员工入离职手续办理及员工入离职访谈；
4、协助部门负责人指导相关部门、养殖场建立制度、流程、部门职责、岗位说明书等管理文件；
5、领导交办的其他事项。