人事专员（招聘专员）

任职要求：
1、大专以上学历，1-3年以上中型企业招聘工作经验；
2、具备良好的文字能力，良好的亲和力、服务意识；
3、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；
4、认同公司企业文化，勤奋敬业，有良好的职业操守。
主要职责:
负责公司人员的招聘工作； 完成工作总结。