销售内勤（五险）

一.任职要求：
1.年龄：22-30岁
2.性别：女性
3.学历：大专及以上学历，档案管理、行政管理、统计类专业毕业
4.知识要求：具备一定的统计及档案管理知识，掌握一定的合同法知识
5.能力要求：良好的沟通能力，逻辑思维能力、理解力强，熟练操作电脑，熟练掌握office办公软件、用友软件
6.其它要求：性格活泼开朗，沟通表达能力强，学习能力和逻辑思维能力强，认真，负责，细心。

二.岗位职责：
1.各类公司内部文件及客户资料的建档管理，包括电子资料和文字资料，内容含客户基本资料、销售合同、订单、询报价记录、开票资料、产品信息资料、往来联络记录等。
2.和客户保持联络，建立及维护良好的客情关系。
3.接听客户电话，处理客户的询价及跟踪，争取订单，并做好登记、跟踪记录。
4.处理客户订单（合同），及时跟催，保证按时，保质交货，并做好订单登记、跟踪记录。
5.月底跟客户对帐，申请开票，邮寄发票，跟催货款，保证按时回款，并做好相关的统计、跟踪记录。
6.负责每天整理发货单，按月装订，负责每月邮寄业务费用的统计报账工作。
7.客户投诉的接待和处理。
8.协调公司内部各部门关系，保证按时报价、出货及开票。
9.负责业务部每日卫生清扫工作。
10.上级交办的其他临时性任务。

三. 有下列情形者不得报名：
曾被辞退的；曾被开除公职的;曾因犯罪受过刑事处罚的；受党纪;政纪处分，处分期未满的；因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；其它不符合报考资格条件的。