区域主管

岗位职责
1、规划、设计与制定区域目标，并分解与落实到店面人员；
2、做好区域内各店面目标的达成、目标分解的有效性以及计划的可实施性；
3、做好区域内各店面人员的管理工作；
4、做好区域内各店面和全体人员在公司管理规定制度的学习与落实上的100%；
5、做好区域内商品管理、陈列管理，店务管理，市场信息搜集，安全管理等等；
6、做好区域内各店面商圈的市场信息，了解市场营销活动计划的制定组织实施；
任职资格
1、专科及以上学历，三年以上知名品牌女装店长工作经历或两年以上区域管理岗位工作经验；经验特别丰富人员或者在一线知名品牌做过的区域管理人员学历可以放宽；
2、此岗位要求人员必须从基层开始做起，即从导购到店长，从店长到区域管理；
3、有知名品牌女装区域管理经验者优先；
4、担任过枪手、筹备部人员、营运标准部及相关标准打造的人员优先。